近年來，瀘州市深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示精神，發(fā)動全市廣大職工參與安全治理，大力推行企業(yè)內部安全隱患報告獎勵制度，企業(yè)安全隱患排查治理走上群防群治的“新路子”。

在瀘州老窖股份有限公司釀酒中心車間內，車間主任刁渝州在巡查各生產環(huán)節(jié)設備時，發(fā)現一處鋼索有損耗。于是他拿出手機拍照后上報安全部門，并組織維保人員完成整改。一整套流程下來，他除了排除一起安全隱患，還獲得了一筆獎勵?！拔颐刻熵撠煂囬g進行安全巡查，平均每個月能發(fā)現大大小小問題20個左右，這些問題及時上報后，不僅能消除安全隱患，我每月還能增加500元安全獎勵收入?！钡笥逯菡f。

2022年，瀘州市應急管理局探索出臺企業(yè)內部“隨手拍”隱患報告獎勵制度，瀘州老窖股份有限公司、天華股份有限公司、瀘天化股份有限公司、蜀南氣礦等重點企業(yè)率先響應。

瀘州老窖股份有限公司職業(yè)健康安全副總工程師張勇表示，“隨手拍”隱患報告獎勵制度可以充分調動員工參與隱患排查整治的積極性，讓員工的自我管理和公司的監(jiān)督管理相互促進融合，通過全員隱患排查，降低了企業(yè)的安全風險，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

今年5月，瀘州市還印發(fā)了《關于建立企業(yè)隱患報告獎勵制度的通知》，要求各企業(yè)進一步建立健全企業(yè)內部隱患報告獎勵制度。截至目前，全市3700余家重點企業(yè)已全面建立內部“隨手拍”隱患報告獎勵制度，今年以來共接報治理隱患2萬余件，兌現獎勵130余萬元。

瀘州市應急管理綜合行政執(zhí)法支隊支隊長方謹表示，市應急管理綜合行政執(zhí)法支隊在執(zhí)法過程中積極幫助企業(yè)建立健全全員安全生產責任制，提升企業(yè)職工發(fā)現問題和解決問題的意識和能力，以此營造安全生產共治氛圍，推動安全治理模式向事前預防轉型，確保全市安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

記者 曹峻嶺

文章關鍵字： 隱患 企業(yè) 安全 瀘州市 獎勵制度 編輯：周琪